Wie Unternehmen heute Fachkräfte gewinnen – und morgen bestehen

Wir starten eine neue Initiative

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Einleitung: Der Podcast "Das digitale Unternehmen" startet eine neue Ära des Wissenstransfers und der Erfahrungsteilung. In der neuesten Folge dieser aufregenden Reihe begrüßt Moderator Markus nicht nur den Geschäftsführer der Innowist GmbH Stefan Nabel, sondern auch seinen treuen, vierbeinigen Begleiter Willi. Die Episode wirft einen Blick auf die spannenden Pläne des Podcasts und die Relevanz der Digitalisierung im deutschen Mittelstand.

Ein tierischer Gast: Willi und die Vision des Podcasts: Der Podcast startet mit einem besonderen Gast: Willi, der Hund. Willi mag zwar nicht für ein Interview geeignet sein, symbolisiert jedoch den Enthusiasmus und die Offenheit, die der Podcast verkörpert. Moderator Markus und Stefan Nabel sprechen über die Ziele des Podcasts und wie er als Plattform für den Austausch von Erfahrungen und Wissen über die Digitalisierung im Mittelstand dient.

Mehrwert durch Gastbeiträge von Geschäftsführern: Der Podcast beabsichtigt, seinen Hörern einen Mehrwert zu bieten, indem er Geschäftsführer aus verschiedenen Unternehmen einlädt. Stefan Nabel hebt die Bedeutung dieses Ansatzes hervor, da er Einblicke in erfolgreiche Digitalisierungsstrategien im deutschen Mittelstand ermöglicht. Die Diskussion konzentriert sich auf die Alltagsrealität der Unternehmen in einer Zeit, in der die Digitalisierung von einem abstrakten Begriff zu einem notwendigen Handwerkszeug geworden ist.

Digitalisierung ohne Angst: Stefan Nabel und Markus unterstreichen die Tatsache, dass Digitalisierung nicht mehr als überwältigende Herausforderung angesehen werden sollte. Durch den Podcast möchten sie zeigen, dass es praktische Lösungen gibt, die Unternehmen auf ihrem Weg zur Digitalisierung unterstützen. Diese Lösungen reichen von einfachen Prozessen bis hin zu umfassenderen strategischen Entscheidungen.

Die Digitalisierung Checkliste: Ein zentraler Bestandteil des Podcasts ist die "Digitalisierung Checkliste". Diese Liste von Fragen wird allen eingeladenen Geschäftsführern vorgelegt, um ihre Digitalisierungsstrategien und -fortschritte zu evaluieren. Die Antworten bieten nicht nur Einblicke in verschiedene Unternehmen, sondern ermöglichen auch einen empirischen Blick auf den Stand der Digitalisierung in Deutschland.

Gemeinsame Erfahrungen teilen: Die Gastgeber erkennen an, dass viele Unternehmen ähnliche Herausforderungen in Bezug auf die Digitalisierung bewältigen müssen. Sie betonen, dass der Podcast als Plattform dient, auf der Geschäftsführer ihre Erfahrungen teilen können. Diese Erfahrungspooling kann dazu beitragen, Missverständnisse zu klären, gemeinsame Lösungen zu finden und Fehltritte zu vermeiden.

Ausblick auf eine digitale Zukunft: Die Episode endet mit einem Ausblick auf die kommenden Folgen des Podcasts. Stefan Nabel und Markus versprechen, die Vielfalt der Digitalisierung im deutschen Mittelstand zu erkunden, indem sie Geschäftsführer verschiedener Branchen einladen. Der Podcast wird zu einer wichtigen Ressource für Unternehmen, die ihre Reise zur Digitalisierung antreten oder vorantreiben möchten.

Schlussgedanken: "Das digitale Unternehmen" bietet nicht nur eine Plattform für den Austausch von Erfahrungen, sondern ermutigt auch zur Teilnahme an der digitalen Transformation im Mittelstand. Die Episode vermittelt die Botschaft, dass Digitalisierung zwar eine Herausforderung sein kann, aber mit den richtigen Ansätzen und Einblicken zugänglicher und bewältigbar wird.

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ÜBER DEN AUTOR

Autor

Stefan Nabel


Stefan Nabel ist Gründer und Geschäftsführer von Innowist – einer Beratungsagentur, die sich auf digitale Recruitingprozesse und staatlich geförderte Personalgewinnung für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund in IT-Projektleitung und digitalem Marketing hat er eine Technologie entwickelt, die Unternehmen dort abholt, wo klassische Recruitingmethoden an ihre Grenzen stoßen: bei Fachkräftemangel, Zeitdruck und ausbleibenden Bewerbungen.

 

Sein Ansatz: Recruiting muss nicht kompliziert, teuer oder frustrierend sein – sondern digital, messbar und wirkungsvoll. Die eigens entwickelte Software von Innowist kombiniert datenbasierte Zielgruppenansprache mit einfacher Bewerbungserfahrung – ideal für Unternehmen, die ihre offenen Stellen schneller und planbarer besetzen möchten.

 

Als Berater und Unternehmer kennt Nabel die Herausforderungen kleiner und mittlerer Betriebe nicht nur theoretisch, sondern aus eigener Praxis. Genau deshalb legt er besonderen Wert auf persönliche Begleitung, transparente Prozesse und Lösungen, die tatsächlich funktionieren – von der ersten Bewerberkampagne bis zur erfolgreichen Einstellung.

 

Weitere Einblicke in seine Arbeit und aktuelle Projekte finden Sie auf seinem LinkedIn-Profil.

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