Mehr passende Bewerber in 30 Tagen – mit förderfähiger Recruiting-Lösung für Unternehmen in MV.

Wir garantieren Ihnen qualifizierte Bewerbungen – oder Sie bekommen Ihr Geld zurück. Das bedeutet konkret: Wenn Sie mit unserer Recruiting-Methode innerhalb der Kampagnenlaufzeit keine passenden Bewerbungen erhalten, entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Diese Sicherheit geben wir, weil wir wissen, dass unser Ansatz funktioniert.

Ja, in vielen Fällen ist eine BAFA-Förderung von bis zu 80 % möglich. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen stellt das eine hervorragende Möglichkeit dar, unsere Leistung mit staatlicher Unterstützung in Anspruch zu nehmen. Gerne prüfen wir gemeinsam mit Ihnen, ob eine Förderung für Sie infrage kommt.

Schneller als gedacht: Wenn alles passt, können wir innerhalb von 24 Stunden nach dem Kennenlerngespräch starten. Sie erhalten eine passgenaue, regionale Kampagne ohne internen Aufwand für Ihr Team – alles inklusive, auch die Bewerberverwaltung.

Nein. Wir übernehmen den gesamten technischen und inhaltlichen Aufbau für Sie – von der Gestaltung der Stellenanzeige bis zur Ausspielung auf den richtigen Kanälen. Sie erhalten regelmäßig Rückmeldungen, auf Wunsch direkt über unsere Software – ohne IT-Kenntnisse, ohne komplizierte Tools.

Unsere Dienstleistung richtet sich vor allem an inhabergeführte, mittelständische Betriebe, die regelmäßig oder punktuell Fachkräfte suchen – ob in der Pflege, im Handwerk, in der Industrie oder im IT-Bereich. Besonders profitieren Unternehmen, die keine eigene Recruitingabteilung haben und den Fachkräftemangel spürbar entlasten wollen.

Wir setzen auf einen digitalen, aber persönlichen Recruiting-Ansatz: Statt nur eine Anzeige zu schalten, sprechen wir aktiv bis zu 90 % der erreichbaren Fachkräfte in Ihrer Region an – auch die, die nicht aktiv suchen. Unsere Software analysiert, wo sich potenzielle Bewerber aufhalten, wann sie aktiv sind und welche Botschaften sie ansprechen. Das Ergebnis: mehr Bewerbungen, besser passende Kandidaten – ganz ohne Streuverluste.

Nein – Innowist ist keine klassische Social Recruiting Agentur, kein Headhunter und kein Jobportal. Wir sind eine 360°-Full-Service-Agentur mit eigener Software, eigener Methode und eigenem Netzwerk. Unser Ansatz basiert auf über 10.000 generierten Bewerbungen und ist speziell auf kleine und mittelständische Unternehmen in der Region zugeschnitten. Wir gehen gezielt auf individuelle Herausforderungen ein – persönlich, datenbasiert und mit klarem Erfolgsversprechen.